Nueva resolución garantiza pensión y cobertura de salud a mayores de 65 años
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) modificó el Contrato Póliza de Discapacidad y Sobrevivencia del régimen contributivo para alinearlo con la reciente sentencia del Tribunal Constitucional, que redefinió el límite de edad y el plazo para reclamar una pensión.
Este contrato, firmado entre las AFP y las aseguradoras, asegura que los afiliados del Sistema Dominicano de Seguridad Social reciban pensión en caso de discapacidad y que, tras un fallecimiento, sus familiares estén protegidos. La cobertura del seguro entra en vigor desde el momento en que el empleador paga las aportaciones a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), información que luego se remite a la AFP correspondiente.
Con la Resolución 624-05, el CNSS dispuso que los afiliados que alcancen los 65 años y ya tengan reconocida una discapacidad mantengan su pensión sin interrupciones. Esto implica que seguirán cubiertos por el seguro de salud y recibirán una pensión vitalicia, evitando cualquier vacío en la protección social.
El órgano rector destacó que esta adecuación fortalece la continuidad y sostenibilidad de los beneficios del sistema, una de las principales preocupaciones de los usuarios en edad avanzada.
Como parte del ajuste, el CNSS otorgó a la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) un plazo de 60 días para actualizar la normativa complementaria al nuevo contrato. Asimismo, instruyó a la TSS y a la empresa procesadora UNIPAGO a realizar en un máximo de 10 días hábiles las adecuaciones tecnológicas necesarias para que los aportes de trabajadores de 65 años o más sean correctamente asignados al Seguro de Discapacidad y Sobrevivencia.
La TSS también deberá habilitar, en ese mismo plazo, los mecanismos que permitan a las aseguradoras pagar las retenciones de la Seguridad Social al momento del primer desembolso, sin generar moras ni intereses.
El CNSS aclaró que este contrato tendrá carácter temporal mientras se trabaja en una modificación más amplia de la Ley 87-01, que actualizará las reglas de este beneficio conforme a criterios de sostenibilidad y equidad dentro del sistema.
