Jóvenes permanecen más tiempo sin cotizaciones formales
SANTO DOMINGO. – La Superintendencia de Pensiones (Sipen), en colaboración con el Banco Mundial, presentó los resultados de un estudio que evalúa el historial laboral de los dominicanos para analizar el impacto de la informalidad en la sostenibilidad del Sistema Dominicano de Pensiones (SDP).
El informe revela que los patrones de cotización varían significativamente según la edad y el nivel de ingreso de los trabajadores, lo que condiciona su posibilidad de transitar entre la formalidad y la informalidad.
La investigación clasifica a los trabajadores en dos grandes grupos: los que aportan al SDP (formales) y los que no aportan (informales), evidenciando que cuanto más tiempo un trabajador permanece en una de estas categorías, menos probable es que cambie de condición.
Dicho comportamiento es especialmente marcado entre los jóvenes, quienes tienden a mantenerse durante largos periodos sin realizar aportes al sistema, generando una fuerza laboral polarizada que amenaza la sostenibilidad futura del régimen de pensiones.
El estudio, titulado Historia Laboral y Densidad de Contribución en el SDP, fue realizado por los economistas Ignacio Apella, de la Práctica Global de Protección Social y Trabajo del Banco Mundial, y Gonzalo Zunino, director del Centro de Investigaciones Económicas (Cinve) de Uruguay.
Para su análisis, los expertos aplicaron un modelo de duración que estima las tasas de riesgo de transición entre formalidad e informalidad, complementado con simulaciones Monte Carlo que proyectan historias laborales completas de los afiliados al sistema de pensiones.
Dinámica laboral limita pensiones mínimas vitalicias
Los resultados reflejan que, aunque el sistema dominicano de pensiones otorga cobertura a toda la población mayor de 60 años, la limitada aplicación del pilar de solidaridad previsto en la Ley 87-01 y la dinámica del mercado laboral dificultan el cumplimiento del objetivo de garantizar pensiones mínimas vitalicias.
El informe recomienda realizar una evaluación exhaustiva de los parámetros del sistema, especialmente los relacionados con el derecho a la pensión mínima garantizada, para fortalecer su sostenibilidad.
La Sipen destacó que este estudio forma parte de un esfuerzo conjunto con organismos multilaterales, reafirmando su compromiso con la protección de los derechos de los afiliados y la integridad del sistema.
“Estos análisis nos permiten identificar debilidades y oportunidades de mejora, asegurando un sistema de pensiones más justo y sostenible para todos los dominicanos”, concluyó la institución.
