Empoderando a mujeres en ciberseguridad, cloud computing y desarrollo web
Santo Domingo Este – Con el firme propósito de reducir la brecha de género en el sector tecnológico y aumentar la empleabilidad femenina, Junior Achievement Dominicana (JA Dominicana) y el Instituto Técnico Superior Comunitario (ITSC) suscribieron un Memorándum de Entendimiento (MOU) para lanzar el programa "Mujer Digital/She is Digital".
Pedro Quezada, rector del ITSC, expresó su entusiasmo por esta colaboración, destacando que este programa no solo empodera a las mujeres, sino que también fortalece la economía del conocimiento en República Dominicana. "En el ITSC creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en el poder transformador de la educación. Con esta alianza, proporcionaremos a las participantes las herramientas y el conocimiento necesarios para sobresalir en la industria tecnológica, contribuyendo al desarrollo sostenible y al progreso social de la República Dominicana", manifestó.
César Asiático, director ejecutivo de JA Dominicana, resaltó la importancia de este acuerdo en el compromiso de empoderar a las mujeres y cerrar la brecha de género en la industria tecnológica. "Este acuerdo es un hito crucial en nuestro compromiso de empoderar a las mujeres y cerrar la brecha de género en la industria tecnológica. Con 'Mujer Digital', aspiramos a transformar la vida de muchas mujeres en el país y más allá. La colaboración con el ITSC refuerza nuestra misión de proporcionar acceso a la educación y al desarrollo profesional para todas las mujeres participantes", afirmó.
Carlos Mendieta, Vicerrector Académico del ITSC, aseguró que la institución se compromete a brindar el apoyo académico y técnico necesario para que las participantes puedan desarrollarse plenamente y alcanzar sus metas en el sector tecnológico. "Nos enfocaremos en ofrecer una formación integral que combine habilidades técnicas y socioemocionales, asegurando que nuestras participantes no solo adquieran conocimientos, sino también la confianza y las competencias necesarias para enfrentarse a los retos del mercado laboral moderno", expresó Mendieta.
Sobre Mujer Digital:
El programa Mujer Digital es una iniciativa regional de alto impacto en capacitación y empleabilidad en el campo de la economía del conocimiento. Fue co-diseñado por JA junto al Banco Interamericano de Desarrollo (BID), CISCO, IBM y AWS. El proyecto se enfoca en mujeres vulnerables y tiene como objetivo empoderar a 7,500 mujeres en Costa Rica, Guatemala, Honduras, El Salvador, República Dominicana y México. Busca reducir la desigualdad de género y promover el empleo femenino en la industria tecnológica mediante el desarrollo de habilidades socioemocionales, laborales y certificaciones técnicas.
Impacto en República Dominicana:
En República Dominicana, el programa está dirigido a 1,400 mujeres de entre 17 y 30 años que hayan completado la educación secundaria y cumplan con ciertos criterios de vulnerabilidad. Las participantes deberán disponer de 10 a 12 horas semanales durante 5 meses, además de tener acceso a internet y un dispositivo electrónico. Recibirán certificaciones en ciberseguridad, cloud computing y desarrollo web.
Criterios de Selección:
El programa seleccionará mujeres no inscritas en el sistema educativo pero con educación secundaria completa y sin empleo formal estable. También incluirá a migrantes, víctimas de desplazamiento o pertenecientes a grupos étnicos, así como a jefas de hogar como madres solteras.
Proceso de Inscripción:
Las interesadas pueden registrarse en jamujerdigital.org y seleccionar al ITSC como organización aliada. Tras la confirmación de registro y una evaluación de requisitos, se informará a las postulantes si avanzan en el proceso de selección.
Este innovador proyecto no solo busca transformar la vida de las participantes, sino también contribuir al progreso tecnológico y social de la República Dominicana, promoviendo un entorno más inclusivo y equitativo en la industria tecnológica.
