Buscan fortalecer los derechos de seguridad social de los trabajadores y a los ministerios de trabajos para compartir mejores prácticas
Ginebra, Suiza.- El Ministerio de Trabajo de la República Dominicana y los ministerios de Trabajo de Argentina, Portugal, Uruguay y Paraguay firmaron conjuntamente distintas cartas de intención para cooperación y asistencia técnica en materia laboral.
Por la República Dominicana firmó dichas cartas el ministro Luis Miguel De Camps García y por la República de Argentina la ministra, Raquel Kismer de Olmos; por Uruguay el ministro Pablo Mieres Gómez; por la República de Portugal, la ministra, Ana Manuel Jeronimo Lopes Correia Mendes Godinho; y por Paraguay, la ministra Carla Bacigalupo Planas.
Acuerdo con Argentina:
En aras de fortalecer la relación bilateral, se ha establecido un acuerdo con Argentina que busca promover la colaboración técnica en diversos temas.
Entre los temas acordados se encuentran la formación profesional, la transición de la informalidad a la formalidad, el diálogo social institucionalizado, la lucha contra el trabajo infantil y forzoso, así como la seguridad social y la gestión administrativa ministerial.
El objetivo final de este acuerdo es mejorar la calidad de vida de los trabajadores en ambos países.
Carta Intención con Uruguay:
Se ha firmado una Carta Intención con Uruguay con el propósito de fortalecer los lazos en los ámbitos cultural, económico y social. Este acuerdo busca potenciar las habilidades del talento humano y fomentar la igualdad de oportunidades entre ambos países.
Acuerdo con la República Portuguesa:
El acuerdo firmado con el ministerio de Trabajo de la República Portuguesa tiene como objetivo establecer mecanismos que contribuyan al desarrollo de la migración laboral. Ambos gobiernos se comprometen a cooperar técnicamente en el tema de los flujos migratorios entre ambas naciones.
Acuerdo con Paraguay:
Con respecto al acuerdo firmado con Paraguay, se llevará a cabo una revisión de aspectos relevantes con el fin de identificar oportunidades y condiciones para mejorar los beneficios relacionados con las prestaciones cubiertas en el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social.
Intercambio de conocimientos y experiencias:
Todas las partes acuerdan promover el intercambio de conocimientos y experiencias con el objetivo de fortalecer la protección social de los trabajadores en ambos países.
Relación con la República Dominicana:
Existe una estrecha relación entre todos los firmantes y la República Dominicana en materia política, económica, cultural y social. Esta relación garantiza el cumplimiento de los compromisos asumidos para mejorar y garantizar los derechos laborales de los trabajadores.
Implementación de los acuerdos:
La implementación de estas cartas de intención estará a cargo de la Dirección de Relaciones Internacionales del Ministerio de Trabajo de la República Dominicana, así como de los respectivos Departamentos de Cooperación Internacional y Gestión Técnica de los demás países involucrados.
Sin implicación presupuestaria:
Es importante destacar que estos acuerdos no implican gastos presupuestarios para ninguna de las partes involucradas. Fueron firmados en el marco de la 111a. Asamblea de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se lleva a cabo en la ciudad de Ginebra, Suiza.
