<P>Helsinki, 2 feb (PL) Finlandia necesitará unos 150 mil trabajadores más en 2020 para sustituir al personal saliente del mercado laboral por jubilación, reveló hoy un estudio del Ministerio de Trabajo y Economía de ese país.</P>
<P>De acuerdo con las recomendaciones del informe ministerial, los desempleados, inmigrantes y todas aquellas personas fuera del circuito laboral se deberán emplear con mayor eficacia como trabajadores.</P>
<P>Finlandia alcanzó un récord de inmigración en 2011, tras producirse la mayor diferencia histórica entre la cantidad de personas que entraron y salieron del país, desde la independencia en 1917 de esa nación nórdica.</P>
<P>Conforme a la Oficina de Estadísticas finlandesa, en el transcurso del año pasado, un total de 28 mil 250 personas llegaron para residir de forma permanente, frente a unas 12 mil 470 que optaron por irse al exterior.</P>
<P>Sin embargo, en 2009 sólo el 50 por ciento de los extranjeros en edad laboral tenía empleo, según datos oficiales, aunque otros reportes indican que tal índice empeoró durante 2011.</P>
<P>En diciembre pasado, una investigación de la Universidad de Turku, reveló que al menos el 75 por ciento de los migrantes que llegan a Finlandia con una alta calificación profesional carecen de una ocupación.</P>
<P>Tal situación se debe a una combinación fatal que va desde el desconocimiento del idioma, la mala situación general de los trabajos y la abierta discriminación contra los inmigrantes, según la pesquisa.</P>
<P>Muchos recién llegados no actualizan sus calificaciones y títulos para que sean reconocidos y homologados en Finlandia, señaló el académico Henna Kyha, autor del estudio.</P>
<P>Sólo un seis por ciento de los inmigrados con alta calificación laboral encontró trabajo en su primer año, pero un tercio estaba en el paro después de tres años, indicó.</P>
<P>En el peor de los casos, los inmigrantes hallaron que sus títulos carecían de validez en Finlandia, razón por la cual muchos se veían obligados a empezar de cero.<BR>oda/jha<BR></P>