<P>Santo Domingo, 20 ene (PL) Legisladores de los mayoritarios partidos de la Liberación Dominicana (PLD) y Revolucionario Dominicano (PRD) se opusieron a que se modifique el Código Laboral en perjuicio de los trabajadores como denunciaron las centrales sindicales.</P>
<P>Los senadores Julio César Valentín, Dionis Sánchez y el diputado René Polanco del oficialista PLD plantearon desconocer la iniciativa de los empresarios, pero adelantaron que no aprobarán ninguna medida perjudicial para la clase trabajadora.</P>
<P>Ambos legisladores recordaron que el Congreso Nacional ha aprobado leyes y otras se han modificado para fortalecer los derechos de los empleados formales.</P>
<P>No obstante reconocieron que los empresarios pueden plantear lo que estimen necesario, aunque coincidieron en señalar que a los trabajadores no se les debe despojar de beneficios.</P>
<P>Rafael Santos, coordinador del sector laboral del PRD, denunció que algunos empresarios pretenden modificar el Código Laboral, con el objetivo de que eliminen los beneficios por cesantía de los trabajadores.</P>
<P>Los principales sindicatos dominicanos denunciaron este miércoles que la modificación del Código Laboral provocaría el desplazamiento de miles de trabajadores.</P>
<P>En un documento suscrito por Jacobo Ramos, de la Central Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD); Gabriel del Río Doñé, de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC); y Rafael Abreu, del Consejo Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), se explica por qué se oponen a una modificación del Código.</P>
<P>Los empresarios, señalaron los sindicatos, quieren modificar el Código con el argumento de reducir la carga laboral, que consideran una de las más altas en América Latina.</P>
<P>Tienen el avieso interés de eliminar derechos laborales, y contratar mano de obra más barata. Lo que llaman flexibilización del empleo es para reducir calidad y crear precariedad, dicen los dirigentes sindicales.</P>
<P>Precisan que los patronos ofrecen contratos de tres meses, subcontratan trabajadores para negarles derechos como un salario decente, libertad sindical y contrato colectivo, situación que conduce a los trabajadores a la informalidad.<BR>mgt/ef</P>
