Enfatizó que en caso de que en los próximos días no se produzca un acuerdo entre empleadores y trabajadores se trabajará en una solución y los trabajadores obtendrán su aumento.

El Ministro de Trabajo informó que ya fue convocado el Comité Nacional de Salarios para el martes de la semana entrante y que utilizará los mecanismos que le otorga la ley como mediador natural ante este organismo para que se produzca el incremento salarial.

“Hemos avanzado mucho; ha habido acercamientos, pero a pesar de esto no se ha producido el consenso; queremos que se produzca por que los trabajadores lo necesitan, tienen necesidad de sus alimentos, sus medicinas que no pueden más ser retrasados”, dijo Puig.

El Secretario de Estado intermedió hoy entre los sectores que conforman el Comité Nacional de Salarios, buscando consensuar un porcentaje de aumento salarial que resultara válido para las partes. Sin embargo, no fue posible que se produjera un acuerdo en ese sentido, explicó Max Puig.

“Tras el contacto informal con los sectores, y pese a las esperanzas que nos hacían sentir que habría un acercamiento real en las posiciones, no fue posible el consenso. Hoy, antes de la reunión del CNS había una voluntad de acercamiento en cuanto a establecer acuerdos, pero en un punto se crearon dificultades a raíz del planteamiento de los representantes de los trabajadores que quieren que el Comité se aboque a una revisión más allá del mínimo”.

Recordó Puig que la ley solo otorga potestad al CNS para la revisión del salario mínimo, por lo que plantear una escala mayor por encima del mínimo crea divergencias.

Max Puig dijo que la entrada en vigor de los nuevos salarios debió producirse a partir del 1 de abril, por lo que el hecho de que todavía se mantengan los actuales salarios crea dificultades a los trabajadores para manejar sus ingresos, debido al incremento de los precios, en detrimento de los de menor ingreso.

“Nos preocupan las condiciones de vida de los dominicanos menos favorecidos. Esperamos que los escollos presentados, sobre todo en este tema, puedan ser superados; de todas maneras, históricamente cada vez que se ha incrementado el salario mínimo se tiende a aumentar los otros salarios como una decisión de las empresas”.